Fiche 09
Valorisation des démarches en faveur de la promotion de l’égalité FH
Nos propositions — En résumé
- Nous proposons qu’un volet égalité femme-homme soit inclus dans les demandes de subvention, qui, sur argumentation et présentation de la démarche et des effets attendus par la structure, pourrait donner lieu à un bonus dans l’octroi de la subvention.
- Un bonus de 15 % pourrait être accordé dans ce cas.
Page38du livret
Afin de porter une attention particulière aux projets qui développent une démarche visant à promouvoir l’égalité femme-homme (artistes féminins au plateau, promotion des œuvres d’autrices, démarche visant à réduire le harcèlement, démarches favorisant la prise du congé paternité…), un système de bonus pourrait être mis en place lors de l’attribution des aides.
Nous proposons qu’un volet égalité femme-homme soit inclus dans les demandes de subvention, qui, sur argumentation et présentation de la démarche et des effets attendus par la structure, pourrait donner lieu à un bonus dans l’octroi de la subvention.
plus 15 % Le bonus qui pourrait être accordé aux projets engagés pour l’égalité femmes-hommes.
Un bonus de 15 % pourrait être accordé dans ce cas.
Pour citer cette fiche
Syndicat des Cirques et Compagnies de Création (SCC), L’indispensable transition. Plateforme de propositions du Syndicat des Cirques et Compagnies de Création pour 2027, fiche 09 « Valorisation des démarches en faveur de la promotion de l’égalité FH », p. 38 du livret, novembre 2026. https://transition.compagnies.org/fiches/valorisation-egalite-femmes-hommes/
